segunda-feira, 28 de fevereiro de 2011

Continuo sem perceber porque raio perco tempo a ver os "Prós e Contras". Serei masoquista?

domingo, 27 de fevereiro de 2011

I need you right in front of me

Are we ready? Are we thinking right? Are we starting a new phase in our lives? Or are we just tricking each other with our new toys.

sexta-feira, 25 de fevereiro de 2011

É assim... neste reino

'Quem pode, foge. Muitos sujeitam-se a perder 40% do vencimento. Fogem para a liberdade. Deixam para trás a loucura e o inferno em que se transformaram as escolas. Em algumas escolas, os conselhos executivos ficaram reduzidos a uma pessoa. Há escolas em que se reformaram antecipadamente o PCE e o vice-presidente. Outras em que já não há docentes para leccionar nos CEFs. Nos grupos de recrutamento de Educação Tecnológica, a debandada tem sido geral, havendo já enormes dificuldades em conseguir substitutos nas cíclicas. O mesmo acontece com o grupo de recrutamento de Contabilidade e Economia. Há centenas de professores de Contabilidade e de Economia que optaram por reformas antecipadas, com penalizações de 40% porque preferem ir trabalhar como profissionais liberais ou em empresas de consultadoria. Só não sai quem não pode. Ou porque não consegue suportar os cortes no vencimento ou porque não tem a idade mínima exigida. Conheço pessoalmente dois professores do ensino secundário, com doutoramento, que optaram pela reforma antecipada com penalizações de 30% e 35%. Um deles, com 53 anos de idade e 33 anos de serviço, no 10º escalão, saiu com uma reforma de 1500 euros. O outro, com 58 anos de idade e 35 anos de serviço saiu com 1900 euros. E por que razão saíram? Não aguentam mais a humilhação de serem avaliados por colegas mais novos e com menos habilitações académicas. Não aguentam a quantidade de papelada, reuniões e burocracia. Não conseguem dispor de tempo para ensinar. Fogem porque não aceitam o novo paradigma de escola e professor e não aceitam ser prestadores de cuidados sociais e funcionários administrativos.


'Se não ficasse na história da educação em Portugal como autora do lamentável 'pastiche' de Woody Allen 'Para acabar de vez com o ensino', a actual ministra teria lugar garantido aí e no Guinness por ter causado a maior debandada de que há memória de professores das escolas portuguesas. Segundo o JN de ontem, centenas de professores estão a pedir todos os meses a passagem à reforma, mesmo com enormes penalizações salariais, e esse número tem vindo a mais que duplicar de ano para ano.

Os professores falam de 'desmotivação', de 'frustração', de 'saturação', de 'desconsideração cada vez maior relativamente à profissão', de 'se sentirem a mais' em escolas de cujo léxico desapareceram, como do próprio Estatuto da Carreira Docente, palavras como ensinar e aprender. Algo, convenhamos, um pouco diferente da 'escola de sucesso', do 'passa agora de ano e paga depois', dos milagres estatísticos e dos passarinhos a chilrear sobre que discorrem a ministra e os secretários de Estado sr. Feliz e sr. Contente. Que futuro é possível esperar de uma escola (e de um país) onde os professores se sentem a mais?'



Manuel António Pina

Vá lá faz-me um like!

segunda-feira, 21 de fevereiro de 2011

Isto é Portugal

Para o cargo de assessor:
 Diário da República nº 255 de 6 de Novembro:




No aviso nº (2ª Série), declara-se aberto concurso no I.P.J. Para um cargo de "ASSESSOR", cujo vencimento anda à roda de 3500 euros).
Na alínea 7:... "Método de selecção a utilizar é o concurso de prova pública que consiste na "... Apreciação e discussão do currículo profissional do candidato." ou seja "cunha".



Já no aviso simples da pág. 26922, a Câmara Municipal de Lisboa lança concurso externo de ingresso para COVEIRO, cujo vencimento anda à roda de 450 EUR mensais
Método de selecção:

Prova de conhecimentos globais de natureza teórica e escrita com a duração de 90 minutos.
A prova consiste no seguinte:
1. - Direitos e Deveres da Função Pública e Deontologia Profissional;

2. - Regime de Férias, Faltas e Licenças;
3. - Estatuto Disciplinar dos Funcionários Públicos.
4. - Depois vem a prova de conhecimentos técnicos: Inumações, cremações, exumações, trasladações, ossários, jazigos, columbários ou cendrários.

5. - Por fim, o homem tem que perceber de transporte e remoção de restos mortais.
6. - Os cemitérios fornecem documentação para estudo.

Para rematar, se o candidato tiver:
- A escolaridade obrigatória somará + 16 valores;
- O 11º ano de escolaridade somará + 18 valores;
-O 12º ano de escolaridade somará + 20 valores.
7. - No final haverá um exame médico para aferimento das capacidades físicas e psíquicas do candidato.



É por estas e outras que temos coveiros inteligentes e assessores de merda!

Isto sim... é pedagogia! lol

Mais palavras para quê? O senhor disse...

terça-feira, 15 de fevereiro de 2011

Extremanente curioso

Tudo o que temos vindo a passar fez-me recordar que eu pertenci à "geração rasca", geração esta que 20 anos depois assiste a uma renominação "geração à rasca".
Os anos passam, o trabalho continua precário, as situações/ decisões familiares adiadas, os projectos de vida relegados para outros sonhos. Vivemos prisioneiros deste medo: de falhar e termos outro no nosso lugar no dia seguinte; de falar e ser penalizado pelo que dizemos; de agir e estarmos sozinhos.
"Geração à rasca" mas que até parece que gosta! Nem parece que somos filhos da geração que tornou a revolução possivel. Terá sido para estarmos assim hoje, que eles tanto lutaram?

segunda-feira, 14 de fevereiro de 2011

Fucking ... town

A Little Austrian Town Named . . . . . .
The newspaper article below is even funnier than the sign!

Are the residents called Fuckers?
What are the mothers called?
What would you be learning at the Fucking High School ?
Does the Fucking Hospital help you with anything else?
If your friend came from another town, he wouldn't be your Fucking friend.

NOW YOU CAN FORWARD THIS TO ALL YOUR FRIENDS WHO KNOW NOTHING ABOUT THE
FUCKING TOWN.

quinta-feira, 3 de fevereiro de 2011

Só mesmo o Sócrates

Ao menos num capítulo ninguém nos bate, seja na Europa, nas Américas ou na Oceânia: nas políticas sociais de integração e valorização dos reformados.
Nos últimos tempos, quase não passa dia sem que haja notícias animadoras a este respeito. E nós que não sabíamos! Ora vejamos:

> * O nosso Presidente da República é um reformado;
>
> * o nosso candidato a Presidente da República é um reformado;
>
> * o nosso ministro das Finanças é um reformado;
>
> * o nosso anterior ministro das Finanças já era um reformado;
>
> * o ex-Ministro das Finanças Ernâni Lopes (que propõe que se cortem os
> vencimentos dos Funcionários Públicos em 25 %) é Reformado da CGD desde
> os 47 anos de idade!
>
> * o ministro das Obras Públicas é um reformado;
>
> * gestores activíssimos como o ex-ministro Mira Amaral são reformados;
>
> * o novo presidente da Galp, Murteira Nabo, é um reformado;
>
> * entre os autarcas, "centenas, se não milhares" estão reformados (pelo menos segundo o presidente da ANMP)
>
> * o presidente do Governo Regional da Madeira é um reformado .
>
> E assim por diante...Digam lá qual é o país da Europa que dá tanto e tão bom emprego a reformados?

Só o Socrates não é reformado ..... porque, segundo parece, nem sequer é FORMADO !!!